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出版社より
”キャリア＝人生スパンの働いていきかた”を考えるために
けんすう氏も激賞！
”キャリアの不安とか、焦りとかを持っている人にとっては、かなり手助けになるかなーと思いました””面白かったのは、「新しい安定志向が登場してきたよ」という話””こんな感じで整理・言語化されるとスッキリ””説明がめっちゃうまい””内容もいいんですが表紙から中身のデザインまですごく良かった”
X（旧Twitter）でけんすう氏も絶賛の、これまでにない、まったく新しいキャリアデザインの提言書！
将来に不安を抱える若手社会人に送る、キャリアデザインの入門書。自分らしく働くための、最初の５年のステップの踏み方とは。『ゆるい職場』など、既刊本すべて重版中の人気著者による、令和のキャリアデザイン論の決定版！
“会社が育ててくれない”時代のなかで、成長の機会と時間を自分で生み出す「働きかたのデザイン」の入門書
「成長の機会も時間も足りてない」
「ロールモデルになる上司がいない」
「我慢しててもチャンスを逃すだけで報われない」
「まわりに差をつけられてる気がする」
若い社会人のみなさんがこうした不安を感じるのには、現代の仕事環境における、ある一つの特徴が背景にあります。それは、
「会社はあなたを育ててくれない」
という事実です。「ゆるい職場」が広がる現在の労働社会は、働く個人にとっては“すべてが自分しだい”という、実はとてもシビアな環境でもあるのです。
本書は、漠とした不安や焦りを生み出している社会の状況や個人に求められている考え方や行動のありかたを可視化しながら、私たちがどのようにキャリア（働きかた、生きていきかた）をデザインし、具体的に思考しアクションを起こしていくべきかを、2000人を超える若手社会人への調査や各種最新データをもとに提示します。
20代の若手社員はもちろん、就活生や30-40代の中堅社員、また若手社員と相対する管理職層や経営職層にも必読の一冊です。
出版社 : 大和書房 (2024/11/23)
発売日 : 2024/11/23
言語 : 日本語
単行本（ソフトカバー） : 304ページ
ISBN-10 : 4479798129
ISBN-13 : 978-4479798125
寸法 : 18.8 x 13 x 1.8 cm